Serve un contratto di lavoro a tempo indeterminato per richiedere un prestito personale?

No, non è necessario un contratto di lavoro a tempo indeterminato per poter richiedere un prestito personale Agos. Tuttavia, per richiedere un prestito personale, gli istituti come Agos richiedono alcuni requisiti fondamentali, indipendentemente dalla tipologia di contratto di lavoro.

• Quali sono i requisiti necessari per richiedere un prestito?
• È possibile richiedere un prestito con contratto a tempo determinato?
• È possibile richiedere un prestito con contratto a tempo determinato senza garante?
• Qual è la documentazione necessaria da presentare?
• Che alternative esistono al prestito personale?

Quali sono i requisiti necessari per richiedere un prestito?

I principali requisiti richiesti da enti e istituti che offrono prestiti personali sono:

1. Di natura personale:
   1. a. il richiedente deve aver compiuto i 18 anni di età;
   2. b. il richiedente deve avere la cittadinanza italiana oppure di Stato membro dell’Unione Europea o Extracomunitario regolarmente residente in Italia;
   3. c. essere in possesso di carta d’identità italiana, passaporto o patente originali ed in corso di validità; inoltre, per i residenti extracomunitari è richiesto il permesso di soggiorno in corso di validità;
   4. d. il richiedente deve avere un reddito dimostrabile, che provenga da impiego da lavoro dipendente (anche con un contratto a tempo determinato), autonomo o da pensione;
2. Relativi al reddito dichiarato:
   1. a. lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato: il richiedente può presentare busta paga del mese precedente a quello in cui avviene la richiesta di finanziamento;
   2. b. lavoratore dipendente con contratto a tempo determinato oppure lavoratori stagionali con un coobbligato firmatario (coniuge o familiare convivente) con reddito dimostrabile;
   3. c. pensionati, con esclusione delle pensioni di tutela sociale: il documento da presentare è il cedolino della pensione oppure l’ultimo CUD;
   4. d. lavoratori autonomi/liberi professionisti con l’attività aperta da oltre 12 mesi: che potranno produrre l’ultimo Modello Unico e mod. IRAP, completo di tutti i quadri e F24 con attestazione di pagamento IRPEF.

È possibile richiedere un prestito con contratto a tempo determinato?

Sì, è possibile richiedere un prestito anche con un contratto a tempo determinato. Le banche e gli istituti finanziari tendono a considerare questi contratti come meno stabili rispetto a quelli a tempo indeterminato. Per questo motivo:

• la durata del prestito solitamente non può superare quella del contratto di lavoro;
• è talvolta richiesta una buona anzianità lavorativa, preferibilmente con contratti rinnovati più volte o in settori dove il rinnovo è prassi;

È possibile richiedere un prestito con contratto a tempo determinato senza garante?

Il garante è una figura che si impegna a rimborsare il prestito qualora il debitore principale non fosse più in grado di farlo. Senza garante, gli enti che forniscono il prestito valutano con maggiore attenzione altri elementi:

• la durata residua del contratto di lavoro: se è vicina alla scadenza, le probabilità di approvazione si riducono;
• il reddito mensile: più è alto e stabile, maggiori sono le possibilità;
• l’anzianità lavorativa nel settore;
• l’assenza di altri debiti in corso.

Qual è la documentazione necessaria da presentare?

Per la richiesta di un prestito con contratto a tempo determinato, la documentazione richiesta è simile a quella prevista per gli altri tipi di contratti di lavoro, e solitamente include:

• documento d’identità in corso di validità;
• codice fiscale/tessera sanitaria
• ultime 2 buste paga o altri documenti relativi al reddito dichiarato, come specificato nei paragrafi precedenti;
• ultimi 3 CUD/CU
• IBAN
• copia del contratto di lavoro, con particolare attenzione alla scadenza;
• certificato di residenza o bolletta recente per la prova di domicilio;
• eventuale documentazione del garante (se richiesta).

Che alternative esistono al prestito personale?

Qualora non fosse possibile ottenere un prestito personale, esistono alternative da valutare:

• carte revolving
• cessione del quinto: in alcuni settori pubblici, può essere concessa anche a chi ha un contratto a tempo determinato, purché la durata del prestito non superi quella del contratto.